---- 通 知 公 告 ----
【概要描述】 春節將至，歲寒情深。1月25-26日，咸寧集團黨總支班子成員分別走訪慰問困難黨員、困難職工、一線黨員和重點項目員工，為他們送去組織的溫暖，表達組織的關懷。 咸寧集團黨總支書記、董事長王忠來到131軍旅小鎮慰問困難黨員和重點項目員工，王忠親切詢問了他們的家庭情況。在了解到章烈文家三個孩子讀書僅靠他一人工資生活，母親還有慢性病時，他當即表示，對這種因孩子讀書導致負擔重的家庭，要積極采取幫扶措施。并強調，企業要關心員工生活、了解員工困難，要盡心盡力為他們排憂解難，讓他們感受到企業大家庭的溫暖。 咸寧集團黨總支副書記、總經理盧堯在子公司領導班子的陪同下，分別慰問了陳勁君、陳桂仙等一線黨員和員工，并送上慰問金。了解到陳勁君長期堅守在公司項目建設的一線，在疫期間，他既是公司的聯絡員、又是志愿者協會物資配給的配送員、社區抗疫一線的值守員，身兼數職，主動作為，始終堅守抗“疫”一線，以實際行動踐行一名黨員干部的初心與使命。盧堯對陳勁君無私奉獻的精神很是贊賞，要求企業主動為他們解決困難，讓他們無后顧之憂。 集團副總經理駱威、工會主席唐彥平也分別帶隊看望了子公司的困難黨員和困難員工，向他們致以節日的問候和祝福，給他們送去了慰問金，將組織的關懷和溫暖送到他們心里。 此次“送溫暖”活動集團領導高度重視，在春節前集中一段時間，組織黨務和工會干事對集團所有人員狀況進行了一次普遍摸底調查工作，準確掌握所有人員的基本情況，及時更新
【概要描述】 春節將至，歲寒情深。1月25-26日，咸寧集團黨總支班子成員分別走訪慰問困難黨員、困難職工、一線黨員和重點項目員工，為他們送去組織的溫暖，表達組織的關懷。
咸寧集團黨總支書記、董事長王忠來到131軍旅小鎮慰問困難黨員和重點項目員工，王忠親切詢問了他們的家庭情況。在了解到章烈文家三個孩子讀書僅靠他一人工資生活，母親還有慢性病時，他當即表示，對這種因孩子讀書導致負擔重的家庭，要積極采取幫扶措施。并強調，企業要關心員工生活、了解員工困難，要盡心盡力為他們排憂解難，讓他們感受到企業大家庭的溫暖。
咸寧集團黨總支副書記、總經理盧堯在子公司領導班子的陪同下，分別慰問了陳勁君、陳桂仙等一線黨員和員工，并送上慰問金。了解到陳勁君長期堅守在公司項目建設的一線，在疫期間，他既是公司的聯絡員、又是志愿者協會物資配給的配送員、社區抗疫一線的值守員，身兼數職，主動作為，始終堅守抗“疫”一線，以實際行動踐行一名黨員干部的初心與使命。盧堯對陳勁君無私奉獻的精神很是贊賞，要求企業主動為他們解決困難，讓他們無后顧之憂。
集團副總經理駱威、工會主席唐彥平也分別帶隊看望了子公司的困難黨員和困難員工，向他們致以節日的問候和祝福，給他們送去了慰問金，將組織的關懷和溫暖送到他們心里。
此次“送溫暖”活動集團領導高度重視，在春節前集中一段時間，組織黨務和工會干事對集團所有人員狀況進行了一次普遍摸底調查工作，準確掌握所有人員的基本情況，及時更新
春節將至，歲寒情深。1月25-26日，咸寧集團黨總支班子成員分別走訪慰問困難黨員、困難職工、一線黨員和重點項目員工，為他們送去組織的溫暖，表達組織的關懷。
咸寧集團黨總支書記、董事長王忠來到131軍旅小鎮慰問困難黨員和重點項目員工，王忠親切詢問了他們的家庭情況。在了解到章烈文家三個孩子讀書僅靠他一人工資生活，母親還有慢性病時，他當即表示，對這種因孩子讀書導致負擔重的家庭，要積極采取幫扶措施。并強調，企業要關心員工生活、了解員工困難，要盡心盡力為他們排憂解難，讓他們感受到企業大家庭的溫暖。
咸寧集團黨總支副書記、總經理盧堯在子公司領導班子的陪同下，分別慰問了陳勁君、陳桂仙等一線黨員和員工，并送上慰問金。了解到陳勁君長期堅守在公司項目建設的一線，在疫期間，他既是公司的聯絡員、又是志愿者協會物資配給的配送員、社區抗疫一線的值守員，身兼數職，主動作為，始終堅守抗“疫”一線，以實際行動踐行一名黨員干部的初心與使命。盧堯對陳勁君無私奉獻的精神很是贊賞，要求企業主動為他們解決困難，讓他們無后顧之憂。
集團副總經理駱威、工會主席唐彥平也分別帶隊看望了子公司的困難黨員和困難員工，向他們致以節日的問候和祝福，給他們送去了慰問金，將組織的關懷和溫暖送到他們心里。
此次“送溫暖”活動集團領導高度重視，在春節前集中一段時間，組織黨務和工會干事對集團所有人員狀況進行了一次普遍摸底調查工作，準確掌握所有人員的基本情況，及時更新
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